La Formación laboral en Derecho Agrario como exigencia de la calidad del desempeño laboral del egresado

Abstract

La formación de cualidades laborales es una necesidad en el desempeño laboral de los egresados de la Universidad de Holguín. El profesional del Derecho se enmarca en un proceso de perfeccionamiento de la legislación vigente en aras de los nuevos cambios del modelo socio económico del país. El enfrentamiento a las transformaciones socioeconómicas implica la inclusión de decretos ley que dinamicen la introducción de los cambios que se aspiran para desarrollar un socialismo próspero y sustentable. Es en este sentido que el trabajo con los decretos ley que se enmarcan en el Ministerio de la agricultura requiere de un soporte que active su implementación de acuerdo a las particularidades de cada territorio. En la provincia de Holguín el usufructo de tierras constituye una de las variantes más empleadas para la agricultura. Las estructuras del Ministerio de la agricultura requieren que en los municipios se opere con la información adecuada a la ley y que la provincia dictamine su pertinencia. Las insuficiencias detectadas en la práctica y la preparación de los especialistas, graduados de derecho, agronomía o contabilidad, requiere de un soporte digital que en preformas encamine el procesamiento correcto de la información que se precisa. Es así que desde este trabajo se ofrece una plataforma digital de preformas para transformar la dinámica de desempeño laboral de estos especialistas. Los resultados son generalizados a los 14 municipios, cuyas evidencias permiten reconocer su pertinencia.