Evaluación de la efectividad económica - financiera en la Empresa Combinado Lácteo Rafael Freyre Torres de Holguín

Abstract

El presente trabajo de diploma tiene como objetivo evaluar los indicadores económicos financieros en la empresa que permita la identificación de las desviaciones y el control del cumplimiento de los planes para elevar su efectividad económica. Para alcanzar el objetivo propuesto se utilizaron métodos teóricos como son: el dialécticomaterialista, histórico – lógico, análisis – síntesis, inducción – deducción e hipotético deductivo, además de métodos empíricos como las entrevistas informales, métodos estadísticos matemáticos y herramientas informáticas. El procedimiento utilizado permitió conocer que la empresa no posee un aseguramiento de la fuerza de trabajo al 100% por categoría ocupacional. Se cumple con el plan de producción y venta en los períodos analizados, presenta una favorable correlación salario medio productividad, encontrándose un ahorro del fondo de salario. Se pudo comprobar que la capacidad básica de generar utilidades y el crecimiento del rendimiento económico fueron influenciados de manera positiva por el aumento de las utilidades. La evaluación de los indicadores económicos a través del procedimiento seleccionado permitió proponer acciones que contribuirán a una acertada toma de decisiones por lo que quedó validada la hipótesis. Luego del análisis realizado se arribó a conclusiones y recomendaciones que permitirán a la organización realizar una mejor gestión económica.

The purpose of the diploma work is to evaluate the financial economic indicators in the company that allow the identification of the deviations and the control of compliance with the plans to evaluate their economic effectiveness. To reach the proposed objective, theoretical methods were used, such as: the dialectic materialist, historical - logical, analysis - synthesis, induction - deduction and hypothetical deductive, in addition to empirical methods such as informal interviews, mathematical statistical methods and computer tools. The procedure that is used so that the company is not an assurance of the work force to 100% by occupational category. It complies with the production and sales plan in the analyzed periods, it presents a good correlation of average productivity salary, finding savings from the salary fund. It was found that the basic capacity to generate profits and the growth of economic performance were positively influenced by the increase in profits. The evaluation of the economic indicators through the selected procedure allowed proposing actions that will contribute to an accurate decision making, so the hypothesis was validated. After the analysis carried out, conclusions and recommendations were reached that will allow the organization to carry out better economic management.