Auditoría de Gestión a los Recursos Humanos en la empresa UMBRALES de Holguín
Abstract
El presente trabajo de diploma tiene como título: Auditoría de Gestión a los Recursos Humanos
en la empresa UMBRALES de Holguín.
El objetivo general de la investigación es realizar una auditoría de Gestión a los Recursos
Humanos en la empresa UMBRALES de Holguín que permitan conocer el grado de eficiencia
y efectividad la que contribuirá a un mejoramiento continuo en el control y utilización de los
recursos humanos, materiales y financieros.
El trabajo se conforma en dos capítulos, el primero aborda la evolución histórica de la auditoría
en el mundo y en Cuba, la Auditoría de Gestión de Recursos Humanos, surgimiento y
desarrollo y la metodología para la aplicación. El segundo caracteriza la entidad objeto de
estudio, además de realizar un diagnóstico del estado actual de la Auditoría de Gestión de
Recursos Humanos y proponer mejoras sobre la misma.
Con el resultado de la investigación se logró cumplir el objetivo trazado, además analiza la
Gestión por Procesos en la entidad y se procede a implementar la Auditoría de Gestión de
Recursos Humanos, e indica que se convierte en una vía que coadyuva a la solución del
problema que se investigó.