Programa de capacitación para el tratamiento a las cualidades laborales de los Especialistas y Técnicos de empresas del territorio mediante los Servicios de la Consultoría CANEC S.A. Sucursal Holguin
dc.contributor.advisor | Carralero Hidalgo, Lisandro | |
dc.contributor.author | Pino Hernández, Mayerlin | |
dc.coverage.spatial | 1001296 | es_ES |
dc.date.accessioned | 2017-09-14T15:59:57Z | |
dc.date.available | 2017-09-14T15:59:57Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.citation | Pino, M. (2014) | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uho.edu.cu/jspui/handle/uho/3056 | |
dc.description.abstract | La investigación surge debido a la necesidad de responder a la implementación de los lineamientos de la política económica y social del partido y la revolución, como necesaria transformación del modelo económico cubano que demanda un mayor desempeño laboral de los técnicos y especialistas que atiendan la actividad económica. Parte de que la empresa cubana está obligada a transformar recursos y esfuerzos productivos en resultados competitivos, que le proporcionen un desarrollo económico sostenible y sustentable; unido a que el sistema empresarial del país se encuentra inmerso en nuevas transformaciones y necesita de la intervención de la consultoría para asegurar las acciones de mejora en su organización. En el trabajo se abordan elementos relacionados con la formación laboral y como alternativa de solución se propone un programa de capacitación dirigido a los consultores de CANEC S.A. para favorecer, desde los servicios de la consultoría, la formación laboral de los técnicos de las empresas, aspecto que limita el cumplimiento de los objetivos en función de la eficacia empresarial. Se aplica como método integral de investigación el dialéctico materialista, a partir del cual se utilizaron métodos de nivel teórico y empírico, y la concepción de la formación laboral. La introducción parcial del programa de capacitación mediante el criterio de especialistas demostró el nivel de pertinencia, relevancia y posible factibilidad que esta pueda tener una vez aplicada en el contexto consultoría empresa, teniendo en cuenta su importancia en la actualización del modelo económico cubano y su papel de gestor de cambio en las entidades del territorio. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Ciencias Pedagógicas José de la Luz y Caballero, Centro de Estudios para la Formación Laboral (CENFOLAB) | es_ES |
dc.subject | FORMACION LABORAL | es_ES |
dc.subject | CAPACITACION | es_ES |
dc.subject | CUALIDADES LABORALES | es_ES |
dc.subject | DESEMPEÑO LABORAL | es_ES |
dc.subject.other | CONSULTAS | es_ES |
dc.subject.other | EMPRESAS | es_ES |
dc.subject.other | POLITICA ECONOMICA | es_ES |
dc.subject.other | PROGRAMAS | es_ES |
dc.subject.other | INVESTIGACIONES | es_ES |
dc.title | Programa de capacitación para el tratamiento a las cualidades laborales de los Especialistas y Técnicos de empresas del territorio mediante los Servicios de la Consultoría CANEC S.A. Sucursal Holguin | es_ES |
dc.type | specialtyThesis | es_ES |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Tesina de Especialidad en Gestión y Desarrollo de la Formación Laboral [102]
Coordinadores: Dr. C. Laura Mendoza Tauler. Profesor Titular. Email: lauramt@uho.edu.cu (Teléfono 24481260) Dr. C. Luis Anibal Alonso Betancourt. Profesor Titular. Email: lalonsob@uho.edu.cu (Teléfono 24481260) Fecha de inicio: enero 2020 Fecha de terminación: diciembre 2021