dc.contributor.advisor | Pineda López, Yakelin | |
dc.contributor.advisor | Marrero Fornaris, Clara | |
dc.contributor.author | Vázquez González, Aymé | |
dc.date.accessioned | 2023-09-25T15:31:36Z | |
dc.date.available | 2023-09-25T15:31:36Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.citation | Vázquez González, A. (2022). La gestión de competencias directivas orientadas a la innovación en la Sucursal Cimex Holguín. Tesis de Diploma, Ingeniería Industrial, Universidad de Holguín | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uho.edu.cu/xmlui/handle/uho/9718 | |
dc.description | Tesis presentada en opción al título académico de Ingeniero Industrial | es_ES |
dc.description.abstract | Las organizaciones deben pensar en las de competencias directivas orientadas a la
innovación como aspecto fundamental de la gestión empresarial, y no sólo desde el
punto de vista de la calidad, sino también desde la seguridad a través de la gestión
de las mismas.
La Sucursal CIMEX Holguín actualmente tiene definidas las competencias laborales
de los directivos, sin embargo su vigencia exige actualizarlas como respuesta a los
acelerados cambios en el entorno actual, alineados a los diferentes subprocesos de
la entidad. Dentro de este perfeccionamiento es necesaria la gestión de las
competencias directivas orientadas a la innovación lo que dota a la organización de
ventaja competitiva.
Como resultado de la investigación se identificaron las principales competencias que
necesitan los directivos de la entidad así como su orientación a la innovación,
proceso que se realizó a través de la aplicación parcial de un procedimiento
seleccionado. El análisis y validación de las competencias directivas orientadas a la
innovación permitió seleccionar las técnicas y métodos a utilizar para los programas
de formación | es_ES |
dc.description.abstract | Organizations must think about the management skills oriented to technological
innovation as a fundamental aspect of business management and not only from the
point of view of quality but also from security through their management.
The CIMEX Holguín Branch currently has defined the labor competencies of the
managers, however its validity requires updating them in response to the accelerated
changes in the current environment, aligned to the different sub-processes of the
entity. Within this improvement, it is necessary to manage managerial skills aimed at
innovation, which gives the organization a competitive advantage.
During the realization of the study were identified the main skills needed by the
managers of the organization as well as its orientation to innovation, process made
through the partial application of a selected procedure. The analysis and validation of
the management skills oriented to innovation allowed selecting the techniques and
methods to be utilized for the formation programs | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Holguín, Facultad de Ingeniería Industrial, Departamento de Ingeniería Industrial | es_ES |
dc.subject | COMPETENCIAS DIRECTIVAS | es_ES |
dc.subject | COMPETENCIAS LABORALES | es_ES |
dc.subject | GESTION DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS | es_ES |
dc.subject.other | GESTION EMPRESARIAL | es_ES |
dc.subject.other | GESTION DE LA CALIDAD | es_ES |
dc.subject.other | VENTAJAS COMPETITIVAS | es_ES |
dc.subject.other | COMPETENCIAS PROFESIONALES | es_ES |
dc.subject.other | COMPETITIVIDAD | es_ES |
dc.subject.other | GESTION DEL CAPITAL HUMANO | es_ES |
dc.subject.other | INNOVACION | es_ES |
dc.title | La gestión de competencias directivas orientadas a la innovación en la Sucursal Cimex Holguín | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |