dc.contributor.advisor | Estrada Mancebo, Mario Miguel | |
dc.contributor.author | López Rondón, Manuel Alejandro | |
dc.date.accessioned | 2023-11-09T15:40:56Z | |
dc.date.available | 2023-11-09T15:40:56Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.citation | López Rondón, M. A. (2022). Gestión de la percepción de riesgos laborales en la Empresa Militar Industrial de Aseguramiento Técnico No.1. Tesis de Diploma de Ingeniería Industrial, Universidad de Holguín. | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uho.edu.cu/xmlui/handle/uho/9848 | |
dc.description | Tesis presentada en opción al título académico de Ingeniero Industrial | es_ES |
dc.description.abstract | En la actualidad la gestión integral de riesgos es un imperativo para cualquier
organización que quiera sobrevivir y triunfar en un mundo interconectado y en constante
cambio. Una gestión de percepción de riesgos eficaz e integrada con la estrategia
general de la organización constituye un pilar clave para la protección, sostenibilidad,
competitividad y resiliencia. Uno de los riesgos más tratados son los riesgos para la
Seguridad y Salud en el Trabajo, la correcta gestión de estos ayuda a evitar o disminuir
la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La presente
investigación se enmarca en gestionar la percepción de riesgos laborales como
elemento clave para garantizar la gestión de los riesgos desde el plano subjetivo. Tiene
como objetivo general realizar un estudio para la gestión de la percepción de riesgos
laborales que contribuya a la disminución de los accidentes e incidentes laborales en la
Empresa Militar Industrial de Aseguramiento Técnico No.1 (EMIAT No.1). El
procedimiento aplicado es el de Alvarez Hermida (2022), el cual permitió diagnosticar la
gestión de la seguridad y salud en el trabajo, detectando un conjunto de deficiencias y
determinar el nivel de riesgo percibido en el puesto de trabajo y de organización,
obteniendo un valor bajo y aceptable respectivamente. Durante su desarrollo se
emplearon diferentes métodos empíricos tales como: encuestas, observación directa,
revisión documental, entrevistas a trabajadores y directivos y listas de chequeo. Se
utilizaron como técnicas estadísticas, la prueba de hipótesis T student y Kruskall-Wallis,
el análisis de correlaciones y coeficiente Alfa de Cronbach para la fiabilidad. Se
proyectaron las estrategias de mejora y se planificaron a través de un plan de acción | es_ES |
dc.description.abstract | Currently, comprehensive risk management is an imperative for any organization that
wants to survive and succeed in an interconnected and constantly changing world.
Effective risk perception management integrated with the general strategy of the
organization constitutes a key pillar for protection, sustainability, competitiveness and
resilience. One of the most treated risks are the risks for Safety and Health at Work, the
correct management of these helps to avoid or reduce the occurrence of work accidents
and occupational diseases. This research is part of managing the perception of
occupational hazards as a key element to ensure risk management from the subjective
level. Its general objective is to carry out a study for the management of the perception
of occupational risks that contributes to the reduction of accidents and labor incidents in
the Industrial Military Company of Technical Assurance No.1 (EMIAT No.1). The
procedure applied is that of Alvarez Hermida (2022), which allowed diagnosing
occupational health and safety management, detecting a set of deficiencies and
determining the level of perceived risk in the workplace, at the group level and of
organization, obtaining a low and acceptable value respectively. During its development,
different empirical methods were used, such as: surveys, direct observation,
documentary review, interviews with workers and managers, and checklists. As
statistical techniques, the T student and Kruskall-Wallis hypothesis test, the analysis of
correlations and Cronbach's Alpha coefficient for reliability were used. Improvement
strategies were projected and planned through an action plan | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Holguín, Facultad de Ingeniería Industrial, Departamento de Ingeniería Industrial | es_ES |
dc.subject.other | CALIDAD | es_ES |
dc.subject.other | COMPETITIVIDAD | es_ES |
dc.subject.other | ENFERMEDADES PROFESIONALES | es_ES |
dc.subject.other | ORGANIZACION DEL TRABAJO | es_ES |
dc.subject.other | CONDICIONES DE TRABAJO | es_ES |
dc.subject.other | PERCEPCION DEL RIESGO | es_ES |
dc.subject.other | SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | es_ES |
dc.subject.other | PREVENCION DE RIESGOS LABORALES | es_ES |
dc.title | Gestión de la percepción de riesgos laborales en la Empresa Militar Industrial de Aseguramiento Técnico No.1 | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |