Evaluación de la eficacia del Sistema de Control Interno en el Centro Meteorológico Provincial de Holguín

Abstract

En el proceso de revisión de las diferentes acciones de control desarrolladas en el Centro Meteorológico Provincial de Holguín se ha podido comprender que no se desarrollan indicadores que permitan definir tanto cualitativa como cuantitativamente la eficacia del Sistema de Control Interno, y cuando se utilizan algunos de ellos, no se han adecuado a las características de la entidad. La investigación realizada se denomina “Evaluación de la eficacia del Sistema de Control Interno en el Centro Meteorológico Provincial de Holguín” y el objetivo de la misma es evaluar la eficacia del Sistema de Control Interno implementado a través de indicadores de desempeño, lo que permitirá una adecuada toma de decisiones por parte de la Dirección. El informe de la investigación se encuentra estructurado en dos capítulos: en el primero se desarrolla el marco teórico referencial direccionado hacia los conceptos teóricos relacionados con el Control Interno, sus componentes y normas y específicamente todo lo relacionado con la eficacia del funcionamiento del Sistema de Control Interno y en el segundo se establece una caracterización de la entidad y se desarrolla la propuesta de indicadores cualitativos y cuantitativos que permitan la evaluación de la eficacia del Sistema de Control Interno en el centro. Para su desarrollo se emplearon varios métodos, procedimientos y técnicas del conocimiento teórico y empírico que permitieron resolver el problema, cumplir con el objetivo y validar la idea a defender. Se establecieron además las conclusiones, ecomendaciones y la bibliografía utilizada, así como los anexos necesarios.

In the process of checking the different controlling actions carried out at the Holguín’s Provincial Meteorological Center, it has been possible to understand that those indicators which allow to define the qualitative and quantitative effectiveness of the Internal Control System are not developed, and when some of them are used, they have not been adjusted to the institution’s characteristics. The carried out research is called "Assessment of the Internal Control System’s effectiveness at the Holguín’s Provincial Meteorological Center" and its objective is to evaluate the effectiveness of the implemented Internal Control System through some performance indicators, which will allow a suitable decision-making by the management. The research paper has two chapters. In the first one, the theoretical and referential framework is developed. It has been guided to the theoretical concepts related to the Internal Control, its components and standards, and specifically everything related to the effectiveness of the Internal Control System’s running. In the second one, it is established a characterization of the institution. Besides, in this chapter, it is developed the proposal of qualitative and quantitative indicators that allow the assessment of the Internal Control System’s effectiveness in the institution. Some methods, procedures and techniques of the theoretical and empirical knowledge were used to solve the problem, fulfill the objective and validate the idea to defend. Also, the conclusions, recommendations, used bibliography and the necessary annexes were established.