Estrategia axiológica para contribuir al fortalecimiento de los valores compartidos en los trabajadores de la Aduana Holguín

Abstract

La tesis titulada: “Estrategia Axiológica para contribuir a fortalecer los valores compartidos en los trabajadores de la Aduana Holguín”, tiene como objeto de investigación: la capacitación en valores en el contexto de la Aduana de Holguín y el objetivo que se propone es: elaborar una estrategia axiológica para contribuir al fortalecimiento de los valores compartidos en los trabajadores de la Aduana General de la República en el contexto de Holguín. La investigación aporta una estrategia dirigida al fortalecimiento de los valores compartidos en los trabajadores de la Aduana Holguín, la cual constituye una herramienta que permitirá contribuir positivamente al desarrollo de la entidad y al cumplimiento de su misión, así como al crecimiento profesional de sus miembros. Novedad científica. La novedad se presenta en el tratamiento a los valores compartidos en el contexto de la Aduana Holguín. La investigación se estructura en dos capítulos y sus respectivos subepígrafes. En el primero se fundamenta teóricamente los valores compartidos en el contexto de la aduana de Holguín. En este capítulo se explica la evolución histórica de la Aduana Holguín, así como el fundamento de los valores compartidos y su reflejo en los trabajadores aduaneros. En el segundo capítulo se diagnóstica la situación de los valores compartidos en la Aduana Holguín, se diseña una estrategia de fortalecimiento de los valores compartidos y se evalúa su pertinencia.