dc.contributor.advisor | Rodrigo Ricardo, José Enrique | |
dc.contributor.advisor | Guilarte Barinaga, Elizabeth | |
dc.contributor.author | Amaro Quiñones, Arianny | |
dc.date.accessioned | 2016-01-28T13:39:09Z | |
dc.date.available | 2016-01-28T13:39:09Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uho.edu.cu/jspui/handle/uho/247 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo diseñar un procedimiento para la
estructura organizativa en el marco del Sistema de Dirección y Gestión Empresarial e
implementar el mismo en la Empresa de Taxis de Holguín. Después de haber
consultado varios enfoques y metodologías existentes en la bibliografía especializada y
con el apoyo de diferentes métodos teóricos y empíricos de investigación se realiza
una propuesta tomando como experiencia el enfoque de Henry Minztberg, también se
analizan trabajos de algunos autores que en los últimos años han desarrollado el tema
de diseño organizacional, con las experiencias adquiridas en el estudio y tomando
como base los Decretos y Decretos Leyes sobre el sistema de dirección y gestión
empresarial, se logró la conformación del procedimiento que respondería a las
necesidades estructurales de la empresa de taxis de Holguín. Aplicando técnicas y
herramientas de investigación y con el intercambio de los trabajadores, se propusieron
cuatro variantes de estructuras organizativas logrando perfeccionarlas y llegar a una
última propuesta que cumpliera con los requerimientos de la entidad y respondiera a los
intereses del Grupo de Perfeccionamiento empresarial y por ende a las exigencias del
Estado.
Se logran resultados favorables con la nueva propuesta, pues esta se analiza luego de
un diagnóstico realizado a la entidad en el tema estructura organizativa y se concluye
con la propuesta de mostrar esta investigación tanto a la empresa, como al organismo
superior así como a entidades de altos estudios para que esta sirva de base en la
continuación del tema, logrando la satisfacción de los objetivos propuestos. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Centro de Estudios de Gestión Empresarial, Universidad de Holguín. | es_ES |
dc.subject | SISTEMA DE DIRECCIÓN | es_ES |
dc.subject | GESTIÓN EMPRESARIAL | es_ES |
dc.subject | ESTRUCTURA ORGANIZATIVA | es_ES |
dc.title | Diseño e implementación de un procedimiento para la estructura organizativa en el marco del sistema de dirección y gestión empresarial Caso: Empresa de Taxis de Holguín. | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |