La Capacitación profesional de los Especialistas ¨C¨ en Gestión de los Recursos Humanos de la ONAT Provincial de Holguín

Abstract

El presente trabajo parte de la determinación a través de un estudio diagnóstico, de las insuficiencias que presentan los Especialistas “C” en Gestión de los Recursos Humanos de la ONAT provincial de Holguín en su preparación para la atención a la formación laboral. Como vía de solución al problema se propone un programa de capacitación profesional sobre la Gestión y Desarrollo de la Formación Laboral en el contexto en que se encuentran estos Especialistas “C” en Gestión de los Recursos Humanos, con el cual se contribuye a elevar su preparación científica y metodológica para el cumplimiento de sus tareas y funciones con eficiencia y calidad. Este programa se sustenta en las concepciones teóricas en torno a la formación laboral, con el diseño curricular de programas de capacitación profesional, como base para la estimulación de su preparación profesional. El proceso de valoración de la experiencia en la aplicación del programa mediante talleres de socialización y de un análisis comparativo realizado, demostró que con su aplicación se contribuye al mejoramiento de la preparación de los Especialistas “C” en Gestión de los Recursos Humanos en la atención a la formación laboral en cada uno de los puestos donde se desempeñan profesionalmente.