Plan de trabajo metodológico dirigido a los consultores de la CANEC para favorecer desde los servicios de la consultoría la formación laboral de los técnicos especialistas en las empresas

Abstract

La presente investigación surge debido a la necesidad de resolver la inexistencia de un plan de trabajo metodológico dirigido a los Consultores de CANEC para favorecer, desde los servicios de la Consultoría, la formación laboral de los técnicos y especialistas de las empresas, aspecto que limita el cumplimiento de los objetivos en función de la eficiencia y eficacia empresarial. Como alternativa de solución a esta problemática se propone un plan de trabajo metodológico, dirigido a los consultores para favorecer la gestión de la formación laboral de los técnicos y especialistas, desde los servicios de la consultoría, lo que constituye además su importancia práctica. Se aplica como método integral de investigación el dialéctico materialista, a partir del cual se utilizaron métodos de nivel teórico y empírico, y la concepción de la formación laboral. La introducción parcial del plan de trabajo metodológico mediante el criterio de especialistas demostró el nivel de pertinencia, relevancia y posible factibilidad que esta pueda tener una vez aplicada en el contexto consultoría empresa.