Procedimiento para la gestión de los riesgos laborales basado en la NC 18002:2015. Aplicación parcial en la UEBPI de la Empresa Raudal de Holguín

Abstract

La Gestión de los Riesgos Laborales debe concebirse como un proceso dinámico, característico de las propias organizaciones, acorde a su tecnología, capital humano, recursos materiales y económicos. La Gestión de los Riesgos Laborales tiene como misión la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, para su eliminación y(o) atenuación, y por ende disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En Cuba se ha instituido para la protección del trabajador un marco legislativo y normativo, específicamente la familia de NC 18000:2015 constituye una guía para la implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. En este sentido se establece como objetivo general de la investigación mejorar la Gestión de los Riesgos Laborales en la Unidad Empresarial Básica Trasvase de la Empresa RAUDAL de Holguín, a partir de la aplicación parcial de un procedimiento basado en la NC 18002:2015. Para la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales se emplearon diversas técnicas y métodos como la revisión documental, la observación directa, la entrevista, cuestionarios (listas de comprobación) y el método de evaluación ergonómica RULA.

The Occupational Risks Management must be conceived like a dynamic process, it characteristic of the own organization; enter in agreement to its technology, human capital, material and economics resources. The Occupational Risks Management has as mission the identification, evaluation and control of the occupational risks for its elimination, and/or attenuation, and therefore decreasing the occurrence probability of occupational accidents, incidents and diseases. A legislative mark and set of rules have been instituted for the worker's protection in Cuba; specifically CN family 18000:2015 constitutes a guide for the implantation of Management System of Occupational and Health Security. In this sense it establishes as a general objective of the investigation to improve the Occupational Risks Management at the Trasvase Basic Business Unit of RAUDAL Company of Holguin, from the partial application of a procedure based on the NC 18002: 2015. Various techniques and methods like the documentary revision, the direct observa tion, the interview, questionnaires (checking lists) and RULA ergonomic evaluation method themselves for the identification, evaluation and control of the labor risks.