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dc.contributor.advisorCisneros Rodríguez, Yolaine
dc.contributor.advisorCisneros Prieto, Miguel Antonio
dc.contributor.authorLambert Fernández, Araymis
dc.coverage.spatial1001296es_ES
dc.date.accessioned2019-02-01T16:00:25Z
dc.date.available2019-02-01T16:00:25Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://repositorio.uho.edu.cu/jspui/handle/uho/5019
dc.description.abstractLa Gestión de los Riesgos Laborales constituye un proceso conformado por las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, con el propósito de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales en las organizaciones. En Cuba se establece para la implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo la familia de NC 18000:2015, que define requisitos para la identificación de pel igros, evaluación de riesgos y determinación de controles, que constituyen guías para las entidades cubanas para mejorar la Gestión de los Riesgos Laborales. En este sentido se define como objetivo general de la investigación, mejorar la Gestión de los Riesgos Laborales en la Unidad Empresarial Básica de Proyectos e Investigaciones (UEBPI) de la Empresa RAUDAL de Holguín, a partir de la aplicación parcial de un procedimiento basado en la NC 18002:2015, que consta de tres etapas, identificación, evaluación y control de los riesgos. Para la implementación del mismo se utilizaron varias técnicas y métodos creados a lo largo de la evolución de GSST, como son cuestionarios de identificación de riesgos laborales, lista de comprobación, entrevistas y la observació n directa. El resultado del estudio permitirá la eliminación o atenuación de los riesgos laborales identificados, y por ende su impacto negativo en la seguridad, salud y confort laboral de los trabajadores, la organización y el medio ambiente.es_ES
dc.description.abstractThe Occupational Risk Management is a process consisting of identification, evaluation and control of occupational hazards activities, in order to reduce the probability of accidents and incidents and occupational diseases in organizations. In Cuba it sets for the implementation of an Occupational Safety and Health Management System the Family NC 18000:2015, which defines requirements for hazard identification, risk assessment and controls determination, which are guidelines for cuban entities to improve the occupational risks management. In this sense it is defined as a general objective of the research to improve the occupational risks management in the Basic Business Unit Projects and Research of Holguin Enterprise RAUDAL, from the partial application of a procedure based on the NC 18002:2015, consisting of three stages, identification, evaluation and risks control. To implement the same number of techniques and methods created along Occupational Safety and Health Management developments, such as questionnaires identification of occupational hazards, checklist, interviews and direct observation were used. The result of the study will allow the elimination or mitigation of identified occupational hazards, and therefore its negative impact on safety, occupational health and comfort of workers, the organization and the environment.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Holguín, Facultad de Ciencias Empresariales y Administración, Departamento de Ingeniería Industriales_ES
dc.subjectGESTION DE RIESGOS LABORALESes_ES
dc.subject.otherGESTIONes_ES
dc.subject.otherSEGURIDAD DEL TRABAJOes_ES
dc.subject.otherRIESGOS LABORALESes_ES
dc.titleProcedimiento para la gestión de los riesgos laborales basado en la NC 18002:2015. Aplicación parcial en la UEBPI de la Empresa Raudal de Holguínes_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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