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dc.contributor.advisorTorralbas Blázquez, Ana de Lourdes
dc.contributor.advisorRicardo Herrera, Lizmary
dc.contributor.authorSánchez Salomón, Yanetsi
dc.coverage.spatial1001296es_ES
dc.date.accessioned2019-06-13T15:45:36Z
dc.date.available2019-06-13T15:45:36Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://repositorio.uho.edu.cu/jspui/handle/uho/5570
dc.description.abstractTodo emprendimiento nace de una idea que, por diversas razones, despierta en una o más personas el interés suficiente para acometer todas las acciones posibles en aras de hacerla realidad en el menor tiempo y con los mejores resultados, pero esto no ocurre de manera aislada, sino que depende del contexto en que se desarrolla y del modo de innovación que predomine, es el entorno universitario un ambiente propicio para la generación de ideas que potencien la innovación. La presente investigación fue realizada en la Universidad de Holguín “Oscar Lucero Moya”, con el objetivo de diseñar un procedimiento para la gestión del emprendimiento y la innovación en organizaciones cubanas y aplicarlo en la institución objeto de estudio. Se propone un procedimiento que consta de tres etapas y doce pasos que siguen una secuencia lógica y coherente, diseñado para su implementación en cualquier organización cubana. Con su aplicación en la entidad objeto de estudio se determinó que la motivación de los estudiantes y trabajadores, constituye la mayor oportunidad para el desarrollo de la actividad emprendedora e innovadora, así como la disponibilidad de recursos y el respaldo financiero las principales limitantes. Se presentan propuestas concretas que posibilitan aprovechar las limitaciones para convertirlas en oportunidades de innovación y emprendimiento.es_ES
dc.description.abstractAll entrepreneurship grows from an idea than, for a variety of reasons, it wakes up in one or plus people the interest enough to undertake all the possible actions for the sake of doing her reality in the minor time with the best results and, but this does not happen of isolated way, rather depends on context you develop in and of the mode of invention that you predominate, the university surroundings are a propitious environment for the generation of ideas that they increase the power of the invention. Present it investigation was accomplished at Holguín's University Oscar Lucero Moya, with the Objective of designing a procedure for the entrepreneurship 's step and the invention in organizations cubans and applying it at the institution object of study. Laid plans a procedure that consists of three stages and twelve steps that obey a logical and coherent sequence, designed for his implementation in any organization cuban. With his application at the entity object of study it was determined that the motivation of the students and workers constitutes the bigger opportunity for the development of the enterprising activity and innovator, as well as the availability of resources and the financial backing the principal limitations. They show up concrete proposals that make it possible to take the limitations to turn them into opportunities of invention and entrepreneurship.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Holguín, Facultad de Ciencias Empresariales y Administración, Departamento de Ingeniería Industriales_ES
dc.subjectGESTION DEL EMPRENDIMIENTOes_ES
dc.subjectGESTION DE LA INNOVACIONes_ES
dc.subjectUNIVERSIDAD EMPRENDEDORAes_ES
dc.subjectUNIVERSIDAD INNOVADORAes_ES
dc.subject.otherINGENIERIA INDUSTRIALes_ES
dc.subject.otherEMPRENDEDORESes_ES
dc.subject.otherUNIVERSIDADes_ES
dc.titleProcedimiento para la gestión del emprendimiento y la innovación. Aplicación en la Universidad de Holguín ¨Oscar Lucero Moya¨es_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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