Cálculo de la Efectividad de la Gestión del Mantenimiento y su relación con la estimulación salarial. Aplicación en el taller secundario de la Empresa de Cigarros “Lázaro Peña” de Holguín.

Abstract

La presente investigación se realizó en el taller secundario de la Empresa de Cigarros “Lázaro Peña”, con el objetivo de calcular la Efectividad en la Gestión del Mantenimiento a través de un índice generalizador, para ello se utilizó una metodología propuesta y desarrollada en este trabajo.Se realizó un estudio de las fuentes bibliográficas respecto a la existencia y utilización de indicadores de gestión de mantenimiento y además se propone la factibilidad de vincular el pago de la estimulación salarial del personal de mantenimiento en correspondencia con los resultados alcanzados en el indicador calculado.

The present investigative work was carried out in the secondary workshop of the Company of Cigarettes "Lázaro Peña", with the objective to calculate the indicative Effectiveness in the Administration of the Maintenance, using a proposed and developed calculation methodology. It was carried out a study of the bibliographical sources regarding the existence and useof indicators of maintenance management and it also intends the feasibility of linking the payment of the maintenance personnel's salary stimulationin correspondence with the results reached in the calculated indicator.