Gestión de los riesgos laborales en la Empresa Moa Nickel S.A Pedro Sotto Alba

Abstract

La Gestión de los Riesgos Laborales constituye un proceso conformado por las actividades de identificación, evaluación y control, con el propósito de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales en las organizaciones. Por ello, la investigación tiene como objetivo general: realizar la gestión de los riesgos laborales en la empresa Moa Nickel S.A. Pedro Sotto Alba, a partir del procedimiento de Cisneros Rodríguez, 2016. El mismo fue aplicado específicamente al proceso auxiliar Manejo de Colas. Para la identificación de los riesgos laborales se emplearon técnicas como las entrevistas, cuestionario, un chequeo bipolar, la observación directa y lista de comprobación de riesgos laborales. En la etapa de la evaluación de los riesgos identificados se aplicó un procedimiento específico que combina probabilidad de ocurrencia, la consecuencia y el valor de los riesgos. Se propusieron medidas de control así como el plan de medidas a tomar para garantizar el bienestar y la salud de los trabajadores.

The Management of occupational risks is a process formed by the activities of identification, evaluation and control, with the purpose of reducing the probability of occurrence of accidents, work incidents and occupational diseases in organizations. There fore, the research has as a general objective: to realize the management of occupational risks in the company Moa Niquel S.A, Pedro Sotto Alba, from the procedure of Cisneros Rodriguez, 2016. It was applied to the auxiliary process Manejo de Colas. For the identification of occupational risk techniques such as interviews, questionnaire, a bipolar Checkup, direct observation and the list of occupational risk were used. In the stage of risk assessment identified, a specific procedure was applied taht combines the probability of occurence, the consequence and the value of the risks. Control measures were proposed as well as the plan of measures to be taken to guarantee the welfare and health of the workers.