Perfeccionamiento del diseño organizacional con la correcta organización del trabajo

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo el diseño de un procedimiento para el perfeccionamiento del diseño organizacional del Grupo Empresarial de la Construcción Granma (GREMCO), con la correcta organización del trabajo; como vía de solucionar un conjunto de síntomas detectados en los que se identifican como causa raíz deficiencias organizativas y problemas en la organización del trabajo. La propuesta desarrollada se basa en la revisión de un conjunto de metodologías referidas al objeto de estudio, cuyos antecedentes se encontraban fragmentados, al no integrar el diseño organizacional con los elementos que componen la organización del trabajo. La aplicación de la propuesta permitió obtener mejoras en el diseño organizacional de empresas subordinadas al GREMCO. Para el desarrollo de esta investigación se utilizaron métodos teóricos y empíricos de probada valía.

The present investigation has as objective the design of a procedure for the perfection in an organizational design for the Enterprise Group of Construction of Granma (GREMCO), with the correct organization of jobs; with a vial of solving a group of detected symptoms in which are identified as the cause of organized deficiencies of the root and problems in the organization of the jobs. The developed suggestion is based on the revision on groups of methodology referring to the objective of the study, in which the antecedents were found fragmented, for not handing in the organizational design with the elements that compose the organization of the jobs. The application of the suggestion allowed gain improvements in the organizational design of the subordinate’s enterprise to GREMCO. In the development of this investigation theoretical methods and empirical methods were used as a proven value.