Auditoría de Gestión a los Recursos Humanos en la empresa UMBRALES de Holguín

Abstract

El presente trabajo de diploma tiene como título: Auditoría de Gestión a los Recursos Humanos en la empresa UMBRALES de Holguín. El objetivo general de la investigación es realizar una auditoría de Gestión a los Recursos Humanos en la empresa UMBRALES de Holguín que permitan conocer el grado de eficiencia y efectividad la que contribuirá a un mejoramiento continuo en el control y utilización de los recursos humanos, materiales y financieros. El trabajo se conforma en dos capítulos, el primero aborda la evolución histórica de la auditoría en el mundo y en Cuba, la Auditoría de Gestión de Recursos Humanos, surgimiento y desarrollo y la metodología para la aplicación. El segundo caracteriza la entidad objeto de estudio, además de realizar un diagnóstico del estado actual de la Auditoría de Gestión de Recursos Humanos y proponer mejoras sobre la misma. Con el resultado de la investigación se logró cumplir el objetivo trazado, además analiza la Gestión por Procesos en la entidad y se procede a implementar la Auditoría de Gestión de Recursos Humanos, e indica que se convierte en una vía que coadyuva a la solución del problema que se investigó.