dc.contributor.advisor | Cantero Cora, Hidelvys | |
dc.contributor.advisor | Remon Pupo, Lisandra | |
dc.contributor.author | Méndez García, Irina | |
dc.coverage.spatial | 1001296 | es_ES |
dc.date.accessioned | 2021-11-16T16:34:43Z | |
dc.date.available | 2021-11-16T16:34:43Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.citation | Méndez, I.(2014) | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uho.edu.cu/xmlui/handle/uho/7146 | |
dc.description.abstract | Las condiciones cambiantes del entorno de las organizaciones, hacen que crezca
cada vez más el interés de estas por mejorar sus resultados, en aras de alcanzar
una buena posición en el mercado en el que se desenvuelven. Para entender
estos cambios y mantener una economía estable en las empresas, es necesario
realizar estudios de su desempeño, entre los que juega un papel importante el
análisis de indicadores de eficiencia y eficacia.
Esta investigación se desarrolló en la UEB Torrefactora Holguín “Reynerio
Almaguer Paz”, donde se realizó un análisis de estos indicadores. Mediante el
estudio se determinaron los principales factores que incidieron en el desempeño
de lo organización objeto de estudio y se trazaron acciones para erradicar las
deficiencias detectadas.
Para el logro del objetivo propuesto se utilizaron varios métodos y herramientas,
entre los que se encuentran: inductivo – deductivo, análisis – síntesis, sistémico –
estructural, observaciones directas, encuestas, entrevistas, etc. | es_ES |
dc.description.abstract | The changing conditions of the organizations´ setting make the interest of them
increase for getting better their results, in favor of reaching a good position in the
market where they develop. To understand these changes and keep a stable
economy in enterprises, it is necessary to develop studies of its performance,
among the ones that the analysis of efficacy and efficiency’s indicators play an
important role.
This investigation was developed in UEB Torrefactora Holguín “Reynerio Almaguer
Paz”, where an analysis of these indicators was made. Through the study, the
main factors were determined, which have an effect on the performance of the
organization object of study, and actions were panned to eradicate the deficiencies
detected.
For the achievement of the objective proposed, several methods and techniques
were used, among the ones that are included: inductive-deductive, analysissynthesis, systemic-structural, direct observations, surveys, interviews, etcetera. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Holguín, Facultad de Ciencias Empresariales y Administración, Departamento de Ingeniería Industrial | es_ES |
dc.subject | DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL | es_ES |
dc.subject | DESEMPEÑO EMPRESARIAL | es_ES |
dc.subject | PLANEACION ESTRATEGICA | es_ES |
dc.subject.other | EFICIENCIA ECONOMICA | es_ES |
dc.subject.other | TOMA DE DECISIONES | es_ES |
dc.subject.other | DIRECCION DE EMPRESAS | es_ES |
dc.subject.other | PLANIFICACION ESTRATEGICA | es_ES |
dc.subject.other | CALIDAD | es_ES |
dc.subject.other | INGENIERIA INDUSTRIAL | es_ES |
dc.title | Análisis del desempeño empresarial a partir de indicadores de eficacia y eficiencia en la Unidad Empresarial de Base (UEB) Torrefactora Holguín “Reynerio Almaguer Paz” | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |