dc.contributor.advisor | Castillo Rosal, Luis Alberto | |
dc.contributor.author | Betancourt Tamayo, Carlos Manuel | |
dc.date.accessioned | 2021-11-16T19:06:27Z | |
dc.date.available | 2021-11-16T19:06:27Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.citation | Betancourt Tamayo, C.M.(2011) | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uho.edu.cu/xmlui/handle/uho/7163 | |
dc.description.abstract | El trabajo fue realizado con el objetivo de diagnosticar el comportamiento del sistema de gestión
de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) y determinar su nivel de integración con los
restantes procesos del sistema de gestión integrada del capital humano (SGICH).
En la investigación se emplearon métodos teóricos como el análisis y síntesis de la información
obtenida a partir de la revisión de la bibliografía especializada en la materia, así como de la
experiencia de especialistas consultados, también se empleó el método inductivo-deductivo
para determinar las interrelaciones teórico-metodológicas que evidencian la contribución de la
seguridad y salud en el trabajo en el SGICH, además de encuestas, observación directa y
consulta de documentos para la recopilación de la información. En la realización del trabajo se
logró el diseño y aplicación de un procedimiento metodológico que permitió medir el
comportamiento y el nivel de integración del sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo respecto al sistema de gestión integrada del capital humano, donde se determinó que el
comportamiento de la empresa presenta algunos elementos implantados del SGSST (pobre) y
la integración al SGICH es evaluada de regular. Por lo que se construyeron soluciones
estratégicas que permitirán un mejor desempeño en la organización.
The work was realized with the objective of diagnosing the behavior of the system of safe-deposit administration and health in the work (SGSST) and to determine its integration level with
the remaining processes of the integrated administration system of the human capital (SGICH).
In the investigation theoretical methods were used as the analysis and synthesis of the obtained
information starting from the revision of the bibliography specialized in the matter, as well as of
the experience of consulted specialists, the inductive-deductive method was also used to
determine the theoretical-methodological interrelations that evidence the contribution of the
security and health in the work in the SGICH, besides surveys, direct observation and
consultation of documents for the summary of the information. In the realization of the work it
was achieved the design and application of a methodological procedure that it allowed to
measure the behavior and the level of integration of the system of administration of the security
and health in the work regarding the system of integrated administration of the human capital,
where it was determined that the behavior of the company presents some implanted elements of
the SGSST (poor) and the integration to the SGICH is evaluated of regulating. For what
strategic solutions were built that it will allow a better acting in the organization. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Holguín, Facultad de Ingeniería Industrial.Departamento de Ingeniería Industrial | es_ES |
dc.subject | EMPRESA DE SERVICIOS TECNICOS | es_ES |
dc.subject | SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD | es_ES |
dc.subject.other | RECURSOS HUMANOS | es_ES |
dc.subject.other | RECURSOS HUMANOS-GESTION | es_ES |
dc.subject.other | ASERTEC - HOLGUIN | es_ES |
dc.subject.other | SEGURIDAD EN EL TRABAJO | es_ES |
dc.subject.other | SEGURIDAD LABORAL | es_ES |
dc.subject.other | CAPITAL HUMANO | es_ES |
dc.subject.other | NC-18002-07 | es_ES |
dc.subject.other | INGENIERIA INDUSTRIAL | es_ES |
dc.title | Evaluación del comportamiento y nivel de integración del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo al sistema de gestión integrado del capital humano en la Empresa de Servicios Técnicos de Holguín Asertec | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |