Perfeccionamiento de la gestión del capital humano en áreas económicas de instituciones de educación superior. Aplicación en universidades de la provincia Holguín

Abstract

El presente trabajo se realizó en las áreas económicas de los Institutos de Educación Superior de Holguín: la Universidad de Ciencias Pedagógicas José de la Luz y Caballero, la Universidad de Ciencias Médicas de Holguín y la Universidad de Ciencias de Cultura Física y Deporte Manuel Fajardo con el objetivo de perfeccionar el sistema de capital humano del modelo de gestión económica financiera. El estudio pretende eliminar las insuficiencias en las actividades claves del sistema de gestión de capital humano (GCH) de las instituciones de educación superior (IES) en su aplicación en el área de economía que limitan su contribución a una adecuada gestión económica financiera. El trabajo está compuesto de tres partes, en la primera se abordan los principales conceptos que sirvieron de base para el desarrollo de la investigación y el modelo de gestión de capital humano que sustenta la aplicación en las Universidades. En la segunda se explica el procedimiento propuesto para el perfeccionamiento del sistema de capital humano. El diagnóstico de la gestión del capital humano en las áreas económicas de las universidades estudiadas permitió identificar como los principales problemas que se aprecian afectaciones comunes en los procesos de competencias, evaluación del desempeño, estimulación moral y material y autocontrol. También se considera con grandes reservas de mejora la capacitación y desarrollo. También las perspectivas de crecimiento, clientes y económica presentan indicadores con valores insatisfactorios. A partir de las dificultades detectadas se proponen estrategias a través de las cuales se contribuye al perfeccionamiento del sistema de gestión del capital humano de las áreas económicas en las universidades estudiadas. The present work was carried out in the economic areas of the Institutes of Superior Education of Holguín: the University of Pedagogic Sciences José of the Luz and Gentleman, the University of Medical Sciences of Holguín and the University of Sciences of Physical Culture and Sport Manuel Fajardo with the objective of perfecting the system of human capital of the pattern of financial economic administration. The study seeks to eliminate the inadequacies in the key activities of the system of administration of human capital (GCH) of the institutions of superior education (IES) in its application in the area of economy that you/they limit its contribution to an appropriate financial economic administration. The work is made up of three parts, in the first one the main concepts are approached that served of base for the development of the investigation and the pattern of administration of human capital that it sustains the application in the Universities. In second o'clock the procedure is explained proposed for the improvement of the system of human capital. The diagnosis of the administration of the human capital in the economic areas of the studied universities allowed to identify as the main problems that common affectations are appreciated in the processes of competitions, evaluation of the acting, moral stimulation and material and autocontrol. It is also considered with big reservations of improvement the training and development. Also the perspectives of growth, clients and economic they present indicators with values insatisfactorios. Starting from the detected difficulties they intend strategies through which it is contributed to the improvement of the system of administration of the human capital of the economic areas in the studied universities