dc.contributor.advisor | Velázquez Zaldívar, Reynaldo | |
dc.contributor.author | Elias Romero, Ana Lidia | |
dc.date.accessioned | 2022-03-23T15:02:54Z | |
dc.date.available | 2022-03-23T15:02:54Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.citation | Elias, A. L. (2011). Perfeccionamiento de la gestión del capital humano en áreas económicas de instituciones de educación superior. Aplicación en universidades de la provincia Holguín, Tesis de Diploma en Ingeniería Industrial, Universidad de Holguín, Facultad de Ingeniería Industrial, Departamento de Ingeniería Industrial. | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uho.edu.cu/xmlui/handle/uho/8452 | |
dc.description | Tesis en opción al título de Ingeniero Industrial | es_ES |
dc.description.abstract | El presente trabajo se realizó en las áreas económicas de los Institutos de Educación Superior de Holguín: la Universidad de Ciencias Pedagógicas José de la Luz y Caballero, la Universidad de Ciencias Médicas de Holguín y la Universidad de Ciencias
de Cultura Física y Deporte Manuel Fajardo con el objetivo de perfeccionar el sistema
de capital humano del modelo de gestión económica financiera. El estudio pretende
eliminar las insuficiencias en las actividades claves del sistema de gestión de capital
humano (GCH) de las instituciones de educación superior (IES) en su aplicación en el
área de economía que limitan su contribución a una adecuada gestión económica
financiera. El trabajo está compuesto de tres partes, en la primera se abordan los principales
conceptos que sirvieron de base para el desarrollo de la investigación y el modelo de
gestión de capital humano que sustenta la aplicación en las Universidades. En la
segunda se explica el procedimiento propuesto para el perfeccionamiento del sistema
de capital humano. El diagnóstico de la gestión del capital humano en las áreas
económicas de las universidades estudiadas permitió identificar como los principales
problemas que se aprecian afectaciones comunes en los procesos de competencias,
evaluación del desempeño, estimulación moral y material y autocontrol. También se
considera con grandes reservas de mejora la capacitación y desarrollo. También las
perspectivas de crecimiento, clientes y económica presentan indicadores con valores
insatisfactorios. A partir de las dificultades detectadas se proponen estrategias a través
de las cuales se contribuye al perfeccionamiento del sistema de gestión del capital
humano de las áreas económicas en las universidades estudiadas.
The present work was carried out in the economic areas of the Institutes of Superior
Education of Holguín: the University of Pedagogic Sciences José of the Luz and
Gentleman, the University of Medical Sciences of Holguín and the University of
Sciences of Physical Culture and Sport Manuel Fajardo with the objective of perfecting
the system of human capital of the pattern of financial economic administration. The
study seeks to eliminate the inadequacies in the key activities of the system of
administration of human capital (GCH) of the institutions of superior education (IES) in
its application in the area of economy that you/they limit its contribution to an
appropriate financial economic administration.
The work is made up of three parts, in the first one the main concepts are approached
that served of base for the development of the investigation and the pattern of
administration of human capital that it sustains the application in the Universities. In
second o'clock the procedure is explained proposed for the improvement of the system
of human capital. The diagnosis of the administration of the human capital in the
economic areas of the studied universities allowed to identify as the main problems that
common affectations are appreciated in the processes of competitions, evaluation of the
acting, moral stimulation and material and autocontrol. It is also considered with big
reservations of improvement the training and development. Also the perspectives of
growth, clients and economic they present indicators with values insatisfactorios.
Starting from the detected difficulties they intend strategies through which it is
contributed to the improvement of the system of administration of the human capital of
the economic areas in the studied universities | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Holguín, Facultad de Ingeniería Industrial.Departamento de Ingeniería Industrial | es_ES |
dc.subject | GESTION ECONOMICO-FINANCIERA | es_ES |
dc.subject | INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR | es_ES |
dc.subject.other | CAPITAL HUMANO | es_ES |
dc.subject.other | GESTION DE RECURSOS HUMANOS | es_ES |
dc.subject.other | UNIVERSIDADES-GESTION DE RECURSOS HUMANOS | es_ES |
dc.subject.other | UNIVERSIDADES CUBANAS | es_ES |
dc.subject.other | SEGURIDAD LABORAL | es_ES |
dc.title | Perfeccionamiento de la gestión del capital humano en áreas económicas de instituciones de educación superior. Aplicación en universidades de la provincia Holguín | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |