Propuesta de acciones para la dirección de la superación de los cuadros y reservas de la escuela “José Coello Ortiz”, a partir de su condición de Centro Mixto

Abstract

La superación de los recursos humanos y su constante perfeccionamiento constituye una problemática de gran interés en las actuales circunstancias; por cuanto, su proceso de dirección continúa siendo ampliamente investigado en los diferentes niveles de Educación en Cuba. El presente trabajo parte de la determinación mediante un estudio diagnóstico realizado de insuficiencias existentes en la dirección de la superación de los cuadros y reservas del Centro Mixto “José Coello Ortiz”, del municipio “Urbano Noris”. Como vía de solución al problema profesional detectado se propone la elaboración de una propuesta de acciones para la dirección de la superación del personal docente en la institución educativa antes mencionada. Métodos del nivel teórico, en particular, los de análisis-síntesis, de lo abstracto a lo concreto, modelación y enfoque sistémico; y empíricos, como entrevista, encuesta, observación y revisión de documentos; complementados con procedimientos de la estadística descriptiva, permitieron la conformación de la propuesta de acciones, su fundamentación teórica y la demostración de su efectividad y viabilidad.