Gestión de la percepción de riesgos laborales en la Empresa Militar Industrial de Aseguramiento Técnico No.1

Abstract

En la actualidad la gestión integral de riesgos es un imperativo para cualquier organización que quiera sobrevivir y triunfar en un mundo interconectado y en constante cambio. Una gestión de percepción de riesgos eficaz e integrada con la estrategia general de la organización constituye un pilar clave para la protección, sostenibilidad, competitividad y resiliencia. Uno de los riesgos más tratados son los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo, la correcta gestión de estos ayuda a evitar o disminuir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La presente investigación se enmarca en gestionar la percepción de riesgos laborales como elemento clave para garantizar la gestión de los riesgos desde el plano subjetivo. Tiene como objetivo general realizar un estudio para la gestión de la percepción de riesgos laborales que contribuya a la disminución de los accidentes e incidentes laborales en la Empresa Militar Industrial de Aseguramiento Técnico No.1 (EMIAT No.1). El procedimiento aplicado es el de Alvarez Hermida (2022), el cual permitió diagnosticar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, detectando un conjunto de deficiencias y determinar el nivel de riesgo percibido en el puesto de trabajo y de organización, obteniendo un valor bajo y aceptable respectivamente. Durante su desarrollo se emplearon diferentes métodos empíricos tales como: encuestas, observación directa, revisión documental, entrevistas a trabajadores y directivos y listas de chequeo. Se utilizaron como técnicas estadísticas, la prueba de hipótesis T student y Kruskall-Wallis, el análisis de correlaciones y coeficiente Alfa de Cronbach para la fiabilidad. Se proyectaron las estrategias de mejora y se planificaron a través de un plan de acción

Currently, comprehensive risk management is an imperative for any organization that wants to survive and succeed in an interconnected and constantly changing world. Effective risk perception management integrated with the general strategy of the organization constitutes a key pillar for protection, sustainability, competitiveness and resilience. One of the most treated risks are the risks for Safety and Health at Work, the correct management of these helps to avoid or reduce the occurrence of work accidents and occupational diseases. This research is part of managing the perception of occupational hazards as a key element to ensure risk management from the subjective level. Its general objective is to carry out a study for the management of the perception of occupational risks that contributes to the reduction of accidents and labor incidents in the Industrial Military Company of Technical Assurance No.1 (EMIAT No.1). The procedure applied is that of Alvarez Hermida (2022), which allowed diagnosing occupational health and safety management, detecting a set of deficiencies and determining the level of perceived risk in the workplace, at the group level and of organization, obtaining a low and acceptable value respectively. During its development, different empirical methods were used, such as: surveys, direct observation, documentary review, interviews with workers and managers, and checklists. As statistical techniques, the T student and Kruskall-Wallis hypothesis test, the analysis of correlations and Cronbach's Alpha coefficient for reliability were used. Improvement strategies were projected and planned through an action plan