dc.contributor.advisor | Pino Acosta, María Elena | |
dc.contributor.author | Torres Brizuela, William | |
dc.coverage.spatial | 1001296 | es_ES |
dc.date.accessioned | 2019-09-06T16:39:47Z | |
dc.date.available | 2019-09-06T16:39:47Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uho.edu.cu/jspui/handle/uho/5877 | |
dc.description.abstract | En la actualidad, para que las organizaciones sean más eficientes y eficaces, se
necesita de una evaluación más veraz acerca del cumplimiento de sus metas y
objetivos. Por tal razón surge y se aplica en nuestro país la Resolución 297/03 hoy
en derogación y en implementación la Resolución 60/2011, una nueva mirada a los
conceptos tradicionales sobre control interno, que pretende elevar el papel del control
a los niveles que realmente debe ocupar, como función de todos y cada uno de los
trabajadores de una organización. Los nuevos escenarios y la necesidad de elevar la
calidad del Control Interno
El presente trabajo se ha realizado con el objetivode aportar un procedimiento que
posibilite evaluar la relación entre la cultura organizacional y el ambiente de control
como componente fundamental del control Interno, aplicando un método práctico,
adecuado y flexible que pueda ser adaptado a las características de cualquier
organización y que propicie la mejora del ambiente de control.
Para el desarrollo de esta investigación se emplearon diversos métodos teóricos,
empíricos y estadísticos, que permitieron fundamentar teórica y metodológicamente
la propuesta de procedimiento e instrumento para relacionar los elementos ya
declarados. Resultó valioso someter a la valoraciónde quince calificados expertos el
aporte de este trabajo, constatándose una elevada aceptación lo que denota su
pertinencia y aplicabilidad. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de holguín, Facultad de Ciencias Económicas, Centro de Estudios de Gestión Empresarial. | es_ES |
dc.subject | CULTURA ORGANIZACIONAL | es_ES |
dc.subject | COMPETIBILIDAD DE EMPRESAS | es_ES |
dc.subject | AMBIENTE DE CONTROL | es_ES |
dc.subject.other | DIRECCION DE EMPRESAS | es_ES |
dc.subject.other | CULTURA DE LA ORGANIZACION | es_ES |
dc.subject.other | CONTROL INTERNO | es_ES |
dc.title | Procedimiento para estudiar la relación entre la Cultura Organizacional y el Ambiente de Control como parte del Control Interno | es_ES |
dc.type | masterThesis | es_ES |