Sistema de Gestión de los recursos humanos académicos a tiempo parcial para las carreras de Ciencias Técnicas de la Filial Universitaria Pedagógica del municipio de Cacocum

Abstract

La investigación se origina a partir de las insuficiencias detectadas en el proceso de gestión de los recursos humanos académicos a tiempo parcial para las carreras de Ciencias Técnicas de la Filial Universitaria Pedagógica del municipio Cacocum. Se ofrece en tal sentido, una solución científica desde las posibilidades existentes en la filial. En tal sentido, se presenta y fundamenta un sistema de gestión de los recursos humanos académicos a tiempo parcial para las carreras de Ciencias Técnicas de la Filial Universitaria Pedagógica del municipio Cacocum, estructurado en seis subsistemas; lo que permite, a partir del enfoque integrador de todos los procesos que intervienen en él, así como de sus relaciones funcionales, asumirlo como sistema y sus particularidades en correspondencia con su objeto social. Se derivan de este sistema de gestión de los recursos humanos a tiempo parcial, una serie de sugerencias metodológicas para su implementación que potencian y expresan las posibilidades en el desarrollo del proceso y su perfeccionamiento. Finalmente, se exponen los resultados derivados del criterio de los especialistas consultados que revelan la pertinencia de la propuesta; así como, evidencias empíricas y conclusivas que demuestran la factibilidad de la misma.