Procedimiento para la planeación integral del capital humano aplicación en Almacenes Universales S.A. Filial Granma

Abstract

En esta investigación se diseña un procedimiento que permite a la Filial Granma de Almacenes Universales S.A. planear su capital humano, tanto en cantidad como en cualidad de forma oportuna, mejoras en la gestión del capital humano y de la eficiencia económica; para ello se revisó la literatura internacional y nacional sobre el tema y se elaboró un procedimiento específico que se adapta a las condiciones de la entidad. Se logran cumplir los objetivos de la investigación como: establecer el marco teórico que sustenta la misma; se diseña el procedimiento a partir de los aciertos de los modelos actuales, de acuerdo a las características de la entidad; se integra al procedimiento la planeación del sistema de gestión integral de capital humano y se aplica el procedimiento diseñado. La aplicación en la entidad objeto de estudio permite la validación de la técnica diseñada ya que se realizó la planeación del capital humano a largo, mediano plazo y para el año 2011, cumpliendo los requerimientos que dieron origen a la investigación y con una buena aceptación en la entidad, mejoras en la gestión del capital humano y en la eficiencia económica observada en el incremento de la productividad del trabajo y de los indicadores de eficiencia relacionados con el capital humano.