Procedimiento para la gestión sistémica y por procesos de los riesgos ergonómicos. Aplicación en el Joven Club de Computación y Electrónica nr.1 municipio Holguín

Abstract

La gestión de los riesgos ergonómicos debe constituirse en un proceso dinámico, en constante retroalimentación con la organización y su entorno. Conformada por un conjunto de actividades coordinadas, con los objetivos de planificar, organizar, ejecutar y controlar, por la alta dirección y con la participación de los trabajadores, la identificación, evaluación y control de los riesgos ergonómicos para eliminar y(o) atenuar el impacto de su ocurrencia en los trabajadores, la organización y el medio ambiente. En este sentido, la presente investigación tiene como objetivo general desarrollar un procedimiento para la gestión sistémica y por procesos de los riesgos ergonómicos en las organizaciones cubanas. El procedimiento propuesto permitirá desarrollar la gestión de los riesgos ergonómicos, a partir del análisis como sistema de las interacciones existentes entre los trabajadores, los medios de producción y el ambiente laboral en cada uno de los procesos. También posibilitará la mejora continua de la gestión de los riesgos ergonómicos, ya que en su última etapa se propone la actividad de revisión continua, que incluye el monitoreo de la implantación de las medidas de control, así como un conjunto de criterios que guiarán su aplicación con carácter cíclico. Estos elementos constituyen el principal aporte metodológico de la investigación, además se muestran los principales resultados obtenidos con la aplicación parcial del procedimiento en el Joven Club de Computación y Electrónica Nr. 1 del municipio Holguín.

Ergonomics risks management must constitute a dynamic process, in constant feedback with the organization and its surroundings. It conforms by a combined of coordinated activities, with the objectives to plan, to organize, to execute and to control, by the strategic apex and with the participations of the employees, the identifications, evaluations, and controlling of the ergonomics risks to eliminate and attenuate the impact of his occurrence in the workers, organization and environment. To this effect, the present investigation has as general objective to develop a procedure to the systematic and for process management of the ergonomics risks in the cubans organizations. Procedure proposed will allow to develop the ergonomics risks management, as of the analysis as system of the existent interactions among workers, productions means and occupational environment in each process. Also, will possible the betterment of the ergonomics risks management, because in its last stage it propose the continuous revision activity, that include the monitoring of the control measures implantation, as well as a criteria group that will lead its application with cyclic character. These elements constitute the principal methodological contribution of the investigation; besides, it shows the principal results obtained with the partial application of the procedure in the Holguín municipality´s Computation and Electronica Number 1 Young Club.