Procedimiento para la Gestión de Selección e Integración al Empleo en la Empresa Empleadora del Níquel

Abstract

Esta investigación tiene como objetivo desarrollar y aplicar parcialmente un procedimiento para la gestión de selección e integración al empleo eficaz en la Empresa Empleadora del Níquel (EMPLENi); esta es la encargada de prestar servicios de selección e integración (suministro) a las entidades pertenecientes al Grupo Empresarial Cubaníquel. El procedimiento desarrollado se caracteriza por su adecuación a las particularidades de una agencia empleadora e integra la información que brindan las competencias laborales en cada una de sus fases y etapas. Se distingue por incorporar herramientas que viabilizan su uso, entre las que se encuentra un sistema de indicadores creados sobre la base de un Cuadro de Mando Integral que permite el control de su gestión. Los principales resultados obtenidos a partir de la aplicación parcial del procedimiento están relacionados con el logro de la adecuación hombre-cargo; lo que se ve reflejado en la percepción de los niveles requeridos de competencias en los trabajadores contratados.