Browsing Tesina de Especialidad en Gestión y Desarrollo de la Formación Laboral by Author "Alonso Betancourt, Luis Aníbal"
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Acciones para fortalecer cualidades laborales en los Especialistas Principales del Archivo Histórico Provincial de Holguín
Milán Guevara, Celys Bárbara (Universidad de Ciencias Pedagógicas José de la Luz y Caballero, Centro de Estudios para la Formación Laboral (CENFOLAB), 2014)El proceso de Formación Laboral en las empresas socialistas cubanas es muy complejo y dinámico, en el que es necesario tener presente el surgimiento de nuevas motivaciones y necesidades, en las condiciones de la sociedad ... -
Acciones para la capacitación de funcionarios y técnicos de Recursos Laborales en las direcciones municipales y centros provinciales de Educación
Aguilar Portelles, Aymee (Universidad de Holguín, Sede José de la Luz y Caballero, Facultad de Educación Media Superior, Centro de Estudios para la Formación Laboral (CENFOLAB), 2016)El presente trabajo responde a uno de los problemas que enfrentan los Recursos Laborales en el sector educacional de la provincia Holguín, relacionado con la Insuficiente preparación técnica, teórica y práctica que presentan ... -
Actividades para desarrollar la cualidad laboral ser creativo en los escolares de sexto grado durante el aprendizaje de la asignatura de Educación Laboral
Angulo Aballe, Grexis (Universidad de Holguín, Sede José de la Luz y Caballero, Facultad de Educación Media Superior, Centro de Estudios para la Formación Laboral (CENFOLAB), 2016)La presente investigación parte de un estudio de diagnóstico realizado a los escolares de sexto grado de la escuela primaria Raúl Gómez García del municipio Cacocum, provincia Holguín, se pudo constatar que presentan ... -
La Capacitación profesional de los asociados a la Cámara de Comercio de la República de Cuba en el territorio Holguín - Tunas
Mendoza Lastres, Francisco Lorenzo (Universidad de Holguín, Sede José de la Luz y Caballero, Facultad de Educación Media Superior, Centro de Estudios para la Formación Laboral (CENFOLAB), 2017)La presente investigación parte de la determinación a través de un estudio diagnóstico, de las insuficiencias que presentan los asociados a la Cámara de Comercio de la República de Cuba del territorio Holguín – Tunas, ... -
La Capacitación profesional de los Especialistas ¨C¨ en Gestión de los Recursos Humanos de la ONAT Provincial de Holguín
Vázquez Martínez, Yaimara (Universidad de Holguín, Sede José de la Luz y Caballero, Facultad de Educación Media Superior, Centro de Estudios de Formación Laboral (CENFOLAB), 2017)El presente trabajo parte de la determinación a través de un estudio diagnóstico, de las insuficiencias que presentan los Especialistas “C” en Gestión de los Recursos Humanos de la ONAT provincial de Holguín en su preparación ... -
La Capacitación profesional pedagógica del Metodólogo de Estudio – Trabajo
Gómez Obregón, Annia Marién (Universidad de Ciencias Pedagógicas José de la Luz y Caballero, Centro de Estudios para la Formación Laboral (CENFOLAB), 2015)La presente investigación parte de la determinación a través de un estudio diagnóstico, de las insuficiencias que presentan los metodólogos de Estudio-Trabajo de Holguín en su preparación para la atención a la formación ... -
El Desarrollo de cualidades laborales de los Mandos Medios de Maestro de Cocina en los contextos Laborales
Cisneros Arias, Yoani (Universidad de Ciencias Pedagógicas José de la Luz y Caballero, Centro de Estudios para la Formación Laboral (CENFOLAB), 2014)El presente trabajo parte de un estudio de diagnóstico realizado en la Escuela de Hotelería y Turismo Nuevos Horizontes de la provincia Holguín, en la cual se detectaron insuficiencias que presentan los estudiantes del ... -
El Desarrollo de la autoridad profesional en los jefes de departamentos durante el trabajo documental en el proceso de formación doctoral
Espinosa Sosa, Cecilia de las Mercedes (Universidad de Holguín, Sede José de la Luz y Caballero, Centro de Estudios para la Formación Laboral (CENFOLAB), 2016)Los Jefes de Departamentos de las Universidades que fungen como instituciones autorizadas son los responsables que el proceso de formación doctoral ocurra con la calidad requerida en su radio de acción como lo indica el ... -
El Desarrollo de la cualidad laborioso en los estudiantes de obrero calificado en Agropecuaria mediante el aprendizaje de la asignatura Elementos de Cultura Política
García Rodríguez, Sailín (Universidad de Ciencias Pedagógicas José de la Luz y Caballero, Centro de Estudios para la Formación Laboral (CENFOLAB), 2014)El presente trabajo parte de la determinación, a través de un diagnóstico, de las insuficiencias que presentan los estudiantes de Obrero Calificado de la especialidad Agropecuaria de la escuela politécnica Calixto García ... -
Estrategia didáctica para la formación laboral de los estudiantes de la especialidad Construcción Civil mediante la asignatura de Dibujo de Construcción
García Sánchez, Osmany (Universidad de Ciencias Pedagógicas José de la Luz y Caballero, Centro de Estudios para la Formación Laboral (CENFOLAB), 2014)El presente trabajo Estrategia didáctica para la formación laboral de los estudiantes de la especialidad construcción civil mediante la asignatura de dibujo técnico surge del diagnóstico realizado en el que se reveló como ... -
La Formación laboral de los estudiantes de obrero calificado en Mecánica de Vehículos Automotores durante la práctica de obtención de la calificación obrera
Martínez Cepena, Félix Ángel (Universidad de Holguín, Sede José de la Luz y Caballero, Facultad de Educación Media Superior, Centro de Estudios de Formación Laboral (CENFOLAB), 2016)El presente trabajo profesional parte del problema referido a las insuficiencias en formación laboral de los estudiantes de obrero calificado en Mecánica de Vehículos Automotores del centro politécnico “Calixto García ... -
Guía de entrenamiento para favorecer la formación laboral de los técnicos medios de la especialidad de Contabilidad de la Educación Técnica y Profesional durante las prácticas pre-profesionales
Ávila Martínez, Miguel Ángel (Universidad de Holguín, Sede José de la Luz y Caballero, Facultad de Educación Media Superior, Centro de Estudios de Formación Laboral (CENFOLAB), 2016)El presente trabajo parte de la determinación a través de un diagnóstico, de las insuficiencias que presentan los estudiantes de Técnico Medio en Contabilidad del Centro Politécnico “Pedro Miguel Díaz Coello” del municipio ... -
Plan de capacitación para la formación jurídico laboral de los cuadros sindicales en Holguín
Pérez Sánchez, Katerine (Universidad de Holguín, Sede José de la Luz y Caballero, Facultad de Educación Media Superior, Centro de Estudios para la Formación Laboral (CENFOLAB), 2016)El presente trabajo profesional aborda las problemáticas derivadas por la insuficiencia de formación jurídica laboral en los cuadros sindicales, tema de relevante actualidad tanto en la capacitación como en la práctica ... -
Sugerencias metodológicas para el diseño de la guía de entrenamiento de los estudiantes de técnico medio en Bibliotecología y Técnicas Documentales durante la inserción laboral en las empresas
Díaz Rojas, Landis Blasa (Universidad de Ciencias Pedagógicas José de la Luz y Caballero, Centro de Estudios para la Formación Laboral (CENFOLAB), 2015)El presente trabajo parte de la determinación a través de un diagnóstico, de las insuficiencias que presentan los estudiantes de técnico medio en Bibliotecología y Técnicas Documentarias de la escuela politécnica “Calixto ... -
Tareas docentes para el desarrollo de cualidades laborales en niños y niñas autistas del grado preescolar, desde el área de desarrollo Nociones Elementales de las Matemáticas
Ramírez Silva, Glisneidi (Universidad de Holguín, Sede José de la Luz y Caballero, Facultad de Educación Media Superior, Centro de Estudios de Formación Laboral (CENFOLAB), 2017)El presente trabajo surge debido a las insuficiencias que se muestran en, la manifestación de cualidades laborales de la personalidad en los niños(as) autistas: responsable, independiente y laborioso, durante su actuación ...